为深入实施“酒城人才新政”促进区域中心建设,加强急需紧缺人才引进和储备,强化对紧缺人才政策引导,现正式公布《泸州市2017年度紧缺人才引进指导目录》(附件1),并就有关事项公告如下:

    一、适用对象及条件

   《泸州市2017年度紧缺人才引进指导目录》由泸州市人才办、市人力资源和社会保障局联合编制,目的是为了指导全市各级党委政府、行业主管部门和各企事业单位有目的、有计划、有针对性的引进人才。凡符合《泸州市2017年度紧缺人才引进指导目录》确定的专业、学历、学位、职称、职业资格等要求者,均可报名。

    二、引进程序及待遇

  (一)《泸州市2017年度紧缺人才引进指导目录》自发布之日起接受报名。应聘事业单位的,报名者经资格审查、考核、体检、考察、公示、审批等程序后,确定引进人选。应聘企业的,由人才服务机构推荐相关企业与应聘者洽谈,由双方协商一致后,确定引进人选。

  (二)引进的紧缺人才,符合享受泸州市人才工作领导小组《关于实施“酒城人才新政”促进区域中心建设的若干意见》(泸人才发〔20171号)规定条件的,可申请享受安家补助、岗位激励等优惠待遇。

    三、报名方式及材料

    (一)报名方式。各类人才可结合自身情况,通过网络报名、邮件报名、现场报名等方式分别向泸州市各级人才服务机构报名,其中:拟到市属及以上企事业单位工作的,可与市人才服务中心联系;拟到县区及以下企事业单位工作的,可与对应县区人才服务中心联系。泸州市引进人才服务机构联系方式见附件2

(二)报名材料包括

    1.《泸州市2017年引进紧缺人才报名登记表》(附件3);

    2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

    3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

    本公告未尽事宜,由泸州市人才办、市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件:

1.泸州市2017年度紧缺人才引进指导目录

2.泸州市引进人才服务机构联系方式

3.泸州市2017年引进紧缺人才报名登记表

 

泸州市人才工作领导小组办公室

 

泸州市人力资源和社会保障局

 

                                                                                                                           2017419

附件:
  • 附件1.docx(4674)
  • 附件2.docx(1912)
  • 附件3.doc(1227)
  • 服务流程

    一、适用对象

    凡符合泸州市年度紧缺人才引进指导目录所定条件的各类人才。

    二、政策依据

    (一)泸州市人才工作领导小组办公室、泸州市人力资源和社会保障局关于发布《泸州市年度紧缺人才引进指导目录》的公告;

    (二)《关于实施“酒城人才新政”促进区域中心建设的若干意见》(泸人才发〔20171号)。

    三、申请材料

    (一)填报《泸州市年度引进紧缺人才报名登记表》以下简称《报名表》;

    (二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

    (三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

    四、办理程序

    (一)各类人才结合自身情况,可以通过网络、邮件的方式分别向泸州市各级人才服务中心报名并通过邮箱提交《报名表》及相关申请材料;也可到各级人才服务中心现场报名并提交《报名表》及申请材料。

    (二)拟到市属及以上企事业单位工作的,与市人才服务中心联系,由市人才服务中心受理后初审,初审合格后将人才资料移送至相关单位和部门;

    (三)拟到县区及以下企事业单位工作的,可与相应县区人才服务中心联系,由县区人才服务中心受理后初审,初审合格后将人才资料移送至相关单位和部门。

     (四)各县区人才服务机构和市级各部门及时跟踪统计人才使用情况,并在规定的时间报市人才服务中心,由市人才服务中心汇总上报业务主管部门。

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