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【政务公开】公开项目

发表时间: 2015/6/10 0:00:00        稿件来源:《泸州市人才服务中心》        阅读次数:1150

一、单位名称:泸州市人才服务中心

工作职能:办理大中专毕业生就业报到、人事档案管理;开展人才招聘、就业指导工作;开展人才培训、人才素质测评、社会化考试服务等业务

内设机构:人事代理部、市场信息部、培训考试部、办公室

办公地点:泸州市江阳西路飞跃街2

工作联系:(一)川南人才网,网址:www.rc168.com

     (二)联系电话:人事代理部61110106111003

        市场信息部611111161110053119409

培训考试部6111008

办公室    6111002

二、服务项目:1、高校毕业生就业报到

               2、流动人员人事档案接收

               3、流动人员人事档案转出

               4、流动人员政审、出具档案证明

               5、现场招聘

               6、网络招聘

               7、委托培训

三、工作规范:(见附件)

四、工作职责:

(一)市场信息部工作职责

1、贯彻落实国家、省、市人才交流工作政策法规,提供人才交流政策法规宣传和咨询服务。

2、负责人力资源市场招聘会日常组织管理。负责审查进场招聘单位主体资格、招聘信息的真实性、合法性,并对招聘活动进行监管。开展各种形式的人才招聘、人才洽谈、人才竞聘等人才交流活动。

3、负责市场信息网络日常维护管理。建立人才需求信息资源库,负责人力资源市场供求信息的收集整理、真实性审查、储存和发布,为求职者和用人单位提供就业指导和用人指导服务。

4、接受用人单位委托,代理人才招聘,引进所需人才。办理求职应聘者的推荐工作。

(二)培训考试部工作职责

1、贯彻落实国家、省、市人才培训工作政策法规,提供人才培训政策法规宣传和咨询服务。

2、负责调查社会各类人才培训需求信息,根据上级人才培训要求和用户需求制定培训方案,并组织实施培训。

3、负责人才培训办班具体管理及有关培训资料的组织筹备工作。

4、根据用人单位的委托,拟定人才选拔、竞聘上岗、竞聘干部等方案,并组织实施。

5、接受单位和个人委托,进行人才综合素质测评,并出具测评报告。

(三)人事代理部工作职责

 1、贯彻落实国家、省、市有关高校毕业生就业、档案管理政策法规,提供高效毕业生就业政策、档案管理服务的宣传咨询。

2、负责高校毕业生就业报到接收工作,开展毕业生档案管理服务。

3、接受用人单位或个人委托,开展流动人员人事档案管理服务。

4、办理流动人员人事档案、管理人员的档案接转、人才流动、档案查(借)服务、出具档案相关证明、出具政审材料等。

(四)办公室工作职责

1、负责中心工作计划、制度、总结等综合性文件的拟定和发文审核、收文办理及文书档案管理工作。

2、负责中心内部工作的规范管理、综合协调、督查督办。

3、负责中心财务管理,协助中心主任合理安排和使用各项资金。

4、负责单位人事管理及职工思想政治工作、精神文明建设工作。

5、负责中心日常行政事务、公共财产管理,负责单位后勤保障、对外接待、安全保卫工作。

6、负责川南人才网站的管理及维护工作,负责机房电脑维护及管理工作。

附件:
  • 市人才服务中心业务工作规范.doc
  • ( 390)