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中共泸州市委组织部印发《关于加快建设川滇黔渝结合部人才高地的意见》的通知

发表时间: 2013/12/5 0:00:00        稿件来源:《》        阅读次数:1284

 

关于加快建设川滇黔渝结合部
人才高地的意见
 
为认真贯彻《关于加快建设西部人才高地服务创新驱动发展战略的意见》(川组发[201313号)和《关于加快引进高层次急需紧缺人才的若干政策规定》(泸委办发[20118号,以下简称《若干政策规定》),努力把泸州建设成周边城市中具有人才竞争比较优势的区域性人才高地,提出如下意见。
一、实施人才引进计划
1、支持企业引进人才。未来5年,依托企业、园区,以“人才+项目”方式引进10个左右拥有自主知识产权、能促进科技创新和产业优化升级的人才项目,并给予每个人才项目100万元的创业资助。围绕全市优势产业、新兴产业,抓好千亿酒业人才工程、酒城科技英才计划、高技能人才锻造计划,力争新引进50名高层次人才来泸发展。企业引进的高层次人才,可以享受《若干政策规定》明确的安家补助、生活补助,市财政补贴50%
2、加大事业单位人才引进力度。事业单位的空缺编制应优先用于人才引进,有空缺编制的单位引进高层次人才,经人才领导小组同意,可先引进后完善相关手续区县所需的“985”、“211”高校重点专业本科生,各类学校、医疗机构紧缺急需专业的普通高校本科生,可采取公开选用的方式引进。事业单位引进的全日制博士、硕士研究生和区县引进的“985”、“211”高校重点专业本科生作为党政后备人才,党政机关调任公务员领导职务或副调研员,应优先从党政后备人才中择优调任。事业单位新引进的全日制硕士研究生、不再享受生活补助的全日制博士研究生,可以按比其所任职务或所在岗位高一级的职务或岗位确定绩效工资。差额拨款事业单位新引进的高层次人才、上级驻泸事业单位新引进的全日制博士研究生,可以享受《若干政策规定》明确的安家补助、生活补助,市财政补贴50%
二、实施人才培养计划
3、加大优秀企业家培养力度。每年组织100名左右的企业经营管理人才开展以提升战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力为重点的培训、考察。办好酒业人才、工业人才等专题培训班,着力提升培训质量。逐步增加各级“两代表一委员”中企业家的数量,吸收一批知名企业家进入政府决策咨询机构,培养选拔一批民营企业家加入民主党派、工商联,增加各类人才奖项中优秀企业家的评选名额。
4、鼓励人才个人成长。统筹抓好各类人才培养,每年选派一定数量的人才参加北大、清华等高端培训。鼓励在职人员攻读高层次学历学位或提升专业水平。取得博士、硕士研究生学历学位,或取得注册会计师、注册城市规划师等高层次专业资格证书,用人单位可报销一定比例的学习培训费用或给予适当补助。
5、开展人才互派。在党政机关、高校、科研院所与企业之间开展人才互派,通过互派党政干部、专业技术人才、管理人才挂职锻炼、交流任职,实现合作共赢。
三、实施人才创业扶持计划
6、扶持大学生和科技人员创业。联合教育、科技、经信、人社、共青团等单位,支持高校、社会团体建立大学生创业联盟。落实小额担保贷款、首次创业补贴和带动就业奖励等扶持政策,每年免费为1000名大学生开展SYB创业培训,着力打造一批市级以上高校毕业生创业园区。支持产业园区、产业集中区加快建立面向大学生和科技人员的创业孵化基地,探索“一项目、一园区、一创业导师、一创业服务专员”的成果孵化体系,健全管理服务机制。支持500名以上科技人才实现成果有效转化。
7、支持人才服务企业发展。事业单位人才在不侵害原单位知识产权和合法权益、不危害国家安全、不影响原单位工作的前提下,经所在单位同意,可以通过兼职兼薪、短期服务、合作研究、承担委托项目等“柔性流动”方式,为企业发展服务。
8、组织专业人才服务基层。组建各类人才服务基层专业团队,实行定期轮换。不定期组织专业人才到基层、生产一线开展技术咨询、讲学等援助服务。确定一批高层次专家与基层专业人才结成帮扶对子,帮助基层人才提高技术技能水平。每年选派100名左右的医疗、教育等专业人才赴叙永、古蔺开展支医支教等援助行动。
四、实施人才关爱行动
9、落实各类人才待遇。我市和上级驻泸事业单位现有各类人才,符合《若干政策规定》和本意见有关规定,可以享受相应待遇。我市党政机关担任副县级及以下职务的全日制硕士研究生、不再享受生活补助的全日制博士研究生,表现优秀的,可以享受上一职级的地方津贴。制定高层次人才享受特约医疗待遇政策。
10、建立健全人才工作机制。各级人才办要加大统筹协调力度,加强部门资源整合与政策集成,抓好人才引进、培养、激励;督促各职能部门落实人才政策和人才公共服务;了解高层次人才德才表现,择优向党委推荐。健全联系人才、人才联谊、人才信息共建共享、人才流失预警等工作制度,建立人才住房保障体系。逐年加大人才工作经费投入,适时出台更加切合发展需要、更加有利于吸引人才、留住人才、发挥人才作用、优化人才环境、保障人才创业成果的政策。
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