在线职业: 86143
在线简历: 22879
人才测评----助你高考志愿填报一臂之力
时间: 2010-03-30    来源:    阅读次数:1571

识人之性,成人之美

    你想了解自己的个性特点,尽快明确自己的努力奋斗方向吗?(如:高考志愿填报)
    自古人们就知道:知人者智,自知者明,知人善任者成。在现代竞争非常激烈的时代,必须科学、客观、快捷地了解人的才能实质和行为风格特征,人才测评是最佳的选择。

    为解决现代用人之道,提高人力资源管理水平和效率,为机关、企事业单位更为合理有效地使用人才,我中心推出了人才测评服务项目。

    一、 什么是人才测评?为什么要进行人才测评?
    人才测评是建立在心理学、管理学、测量学、行为科学及计算机科学基础上的一种科学的选才方法,能对人的能力,个性和发展潜力等进行综合测评,并根据岗位需求及企事业单位特性进行客观、全面、深入的了解和评价,为单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考,同时也能为个人发展提供咨询,帮助求职者了解自己的求职去向,正确定位。

    二、在高考志愿填报前进行人才测评有什么好处?
    高考学生人才测评,可以尽快明确自己的个性特点,明确自己的奋斗方向,这样在志愿填报时就更有针对性,更加符合自己的个性特点,少走弯路。与此同时,我们也可以根据你的测评结果,接合市场需求,给出一些建议供你参考。
    
    三、泸州市人才服务中心能开展哪些人才测评项目?
    泸州市人才服务中心使用中国南方人才市场开发的《实用人力资源测评系统》进行人才测评,目前能够开展的测评项目有:
    1、人才综合素质测评:从能力、个性、心理素质、待人处事风格、职业价值观、职业兴趣等多方面对个人进行综合评价。测评的内容包括基本职业能力素质(语言能力、计算机能力、空间想象能力、观察能力和操作能力)、实用人格素质(包括聪慧性、稳定性、兴奋性、有恒性、幻想性、忧郁性、自律性、紧张性、心理素质、适应能力和管理素质)、与其职业能力相对应的基本职业倾向。
    2、管理人员基本素质测评:对管理人员的判断推理能力、计算能力、语言理解能力、管理学知识、管理潜能指挥能力、独立能力、内外向、适应能力、竞争能力等必备的基本能力进行量化测评,并能根据各项能力的等级标准判断其人格特点、适应能力、竞争素质和成功倾向。
    3、综合素质测评管理职位(招聘版):对求职者的智能水平、IQ指数、性格倾向、适合的工作范围以及个人特点,并能对有利于其发展的工作环境和成功倾向提供建议。

    四、成功案例:
    中国联通四川分公司中层干部测评、中国电信泸州分公司中层干部选拨人才测评、泸州商业银行人才测评、泸州老窖股份有限公司人才测评…………

    五、怎样进行人才测评?
    人才测评请到泸州市人才服务中心,由专业人员根据测评的目的、内容、对象等,选择适宜的测评项目和方式,利用科学的技术手段,采用人机对话的形式,每个测试者只要根据电脑给的题目,作出自己的选择,电脑综合分析后给出测评结果,即评价报告。


    欢迎单位、个人到泸州市人才服务中心联系人才测评事宜!
    收费标准:40元/人,下岗失业人员、学生、本站网上求职者20元/人。
   咨询电话:6111008       联系人:郑老师
   详情请访问:http://www.rc168.com
 

crackcrack