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十大含金量高的职业资格证:人力资源管理师入围
时间: 2016-03-03    来源:培训部    阅读次数:2130

 国务院先后分四个批次取消了共计211项职业资格,共占国务院部分设置职业资格总数的34%,而且取消的数目有可能进一步增多。

既然减少职业资格许可和认定成为本届政府的重要工作之一,那是不是意味着职业资格的重要性会降低?取消了这么多职业资格证书,还有哪些证书含金量高?值得去考呢?

这十个证书含金量最高

1 国家司法考试

报名条件:高等院校法律专业本科毕业,或者高等院校非法律专业本科毕业,并具有法律专业知识。

考试时间:每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷。

推荐理由:高薪行业入职门槛,司法从业者必备证件,初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。

2 注册会计师证

报名条件:具有专业以上学历,或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

推荐理由:注会被认为是财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口仍然很大。

3 特许金融分析师(CFA

报名条件:基本要求为大学毕业

考试时间:第一次考试每年6月和12月各举行一次,第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次

推荐理由:长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

4 中国精算师

报名条件:分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格。

考试时间:每年春季、秋季两次。

推荐理由:精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺,有预测称,我国未来十年急需5000多名精算师。

5 一级建筑师

报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年,等等。

考试时间:一般为每年5

推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。

6 一级建造师

报考条件:

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

考试时间:考试时间一般为每年的9

推荐理由:拥有一级建造师的执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

7 执业药师资格考试

考试时间:考试一般在每年10月(2016年考试时间为101516日)

推荐理由:国家规定的是零售药店必须配备驻店药师,在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。官方指出执业药师是药物的专家,同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。

8 教师资格证

考试内容:自2015年起,教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。

考试时间:统考后,每年上下半年各一次;

推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高,实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。

9 人力资源管理师

报考条件:共设四个等级,分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。

考试时间:每年两次,分别在5月和10月;

推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

10 心理咨询师

报考条件:心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。

考试时间:一般在每年5月和10月。

推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视,这方面的人才也将被广泛需求。

 

“执业药师资格证书”究竟含金量有多少?

职业资格证书每年都吸引数以百万计的人为之奋战。然而,在司法、药师、建造师等高技术知识含量职业资格证书备受追捧的同时,这些证书考试的群体舞弊也在大肆上演。众人追逐的“一纸证书”背后到底有多少含金量,让众多考生不惜铤而走险?如何理顺职考体系,让考试回归选拔行业人才的本质?

记者调查发现,我国目前有1000多项职业资格考试,群体舞弊事件多发生在通过率低、“含金量”高的证书考试中。此类证书因其资源紧缺,参与作弊者各自逐利,不惜铤而走险。

一方面,这些证书的“含金量”源于它们都是行业“硬门槛”且是“高门槛”,通过率低而资质受认可度高。

另一方面,证书的高“含金量”还来自于其背后的“高收益”。一般企事业单位比较认可职业资格证书,有证才能加薪或评职称。

而职业资格证书“人证分离”现象滋生出不菲的“挂靠费”,也吸引不少人急于取得证书。以建筑行业证书为例,一级建筑师证挂靠“行价”每年12万元左右;一级建造师2万至4万元,二级建造师1.2万元左右。

此外,执业药师证、注册会计师、房地产评估师也都明码标价,几乎半公开化,并滋生出灰色产业链:证书持有者通过“挂靠”获利,企业“租来”证书实现资质达标,中介机构则通过资质转租收取服务费。

执业药师、建造师、司法考试等关乎群众健康、公共安全和社会公平,对于这些职业资格,政府部门必须严考严管,真正确保从业人员的实质水平;提高防作弊手段,加大打击力度,发现一起查处一起。

但除这些重要的职业资格考试外,我国还存在众多“可有可无”的职业资格证书。湖北省人力资源协会秘书长李锡元指出,当前,确实存在一些权力部门、行业协会与社会培训机构相互勾结,以职业资格考试之名,行收费之实,有权力寻租的嫌疑,还容易滋生腐败,对于此类并非必要的资格证书,应逐步清理。“要让市场规范起来,不仅要处罚作弊者,更要打掉背后的食利链条。”