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合江县兴城建设工程检测有限公司 面向社会公开招聘工作人员 公 告
时间: 2016-01-07    来源:培训部    阅读次数:5571

  根据《合江县人民政府办公室关于同意合江县建设工程质量检测所转制改企方案的批复》(合府办函〔2015309号)文件精神,合江县建设工程质量检测所完成工商注册和资质变更等工作并于20151130日正式改企为合江县兴城建设工程检测有限公司(以下简称检测公司)。改制后的检测公司是合江县城市开发投资(集团)有限公司的全资子公司,企业性质为非自然人投资或控股的法人独资,登记在合江县工商行政管理局。检测公司主要从事建设工程及材料检测、建筑地基基础检测、民用建筑室内环境污染控制检测、市政基础设施工程检测、公路及桥涵工程检测、建筑节能与智能检测等相关业务。根据公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则,实行公开招聘,择优录用。

  二、招聘要求

详见附件《合江县兴城建设工程检测有限公司2016年公开招聘岗位要求表》。

    三、应聘条件

   ()基本条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,符合计划生育政策,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,拟在聘用公司服务期不少于3周年。

    (二)各职位具体条件:详见附件。

    (三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.其他不符合招聘条件或违反规定不得应聘的。

四、工资福利待遇

(一)工资组成:基本工资+绩效工资(包含自己应缴五险部分)。

(二)基本工资:根据工作岗位、学历、职称及工作技能、从业经验等因素,按《合江县兴城建设工程检测有限公司薪酬分配制度》确定,详细情况报名时向公司咨询。

(三)绩效工资:根据公司经营业绩确定,按《合江县兴城建设工程检测有限公司绩效考核制度》考核确定,详细情况报名时向公司咨询。

(四)福利待遇:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,聘用期间公司为所有员工计缴五险

五、招聘程序

(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。自公告发布之日起至110日(节假日除外),应聘者携带个人近期两寸免冠正面彩色照片2张、身份证、学历证、职称(资格)证书、任职文件等材料原件(原件核验后即退),一式两份复印件及个人简历,到合江县兴城建设工程检测有限公司进行现场报名,填写《合江县兴城建设工程检测有限公司公开招聘人员报名表》。报名地址:合江县滨江路上段江语长滩158号三楼,联系人:王女士,联系电话:52802715280176

(二)招聘方式:采取面试与考核相结合的方式进行。

(三)体检:对通过面试考核拟聘用人员公司统一组织岗前体检,拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无传染性疾病,能正常履行应聘岗位职责的条件。

(四)聘用:经资格审查、面试、考评、体检等环节合格者,按《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同,不纳

入编制管理。

附表:合江县兴城建设工程检测有限公司2016年公开招聘岗位要求表

 

合江县兴城建设工程检测有限公司

                          20151230

附件:
  • 2016年公开招聘岗位要求表.xls
  • ( 2224)